Le Groupe Altus publie son rapport de développement durable 2025

« Dans notre volonté de devenir la plateforme d'intelligence incontournable pour la performance de l'immobilier commercial, le développement durable demeure au cœur de nos activités et de notre création de valeur à long terme », a déclaré Mike Gordon, PDG d' Groupe Altus. « Notre engagement envers nos employés, nos clients et nos partenaires est régulièrement salué par d'excellentes notations et récompenses en matière d'ESG, notamment pour nos ressources humaines, nos technologies et notre culture d'entreprise. Nous avons de quoi être fiers et encore plus de raisons d'être optimistes. »

Points saillants pour 2025 :

• Gouvernance et éthique : Renforcement de la gouvernance et des normes éthiques grâce à la mise à jour du Code d'éthique et de conduite des affaires, des politiques mondiales de lutte contre la corruption et les conflits d'intérêts, et à l'introduction d'une politique formelle en matière de droits de l'homme.

• Gouvernance des données et cybersécurité : Nous avons continué à renforcer nos pratiques en matière de sécurité de l'information et de gouvernance des données, obtenant la prestigieuse certification externe ISO 27001 tout en développant la surveillance de la sécurité en temps réel et le renseignement sur les menaces, ainsi que la formation des employés en matière de cybersécurité.

• IA responsable : Des pratiques d'IA responsables avancées grâce à la mise en œuvre de politiques et de procédures de gouvernance de l'IA formelles axées sur la transparence, la responsabilité et une gestion rigoureuse des données.

• Population et culture :*Renforcement des programmes RH et des initiatives culturelles, obtention d'une reconnaissance externe en tant qu'employeur de choix et amélioration de l'engagement des employés et de l'attraction des talents.

• Gestion environnementale : Optimisation de la surface des bureaux de 55 %, réduction de la consommation d'énergie opérationnelle et réduction des émissions de portée 1 et de portée 2 (basées sur le marché) de 65 % d'une année sur l'autre.

• Conseil d'administration et surveillance : Des plans de succession avancés pour le conseil d'administration et la direction, prévoyant une évolution du conseil en 2026 afin de garantir que celui-ci soit en mesure de superviser efficacement Altus durant sa prochaine phase de croissance.

  
  

Pour télécharger le rapport de développement durable 2025 du groupe Altus, veuillez consulter https://www.altusgroup.com/about-us/sustainability/.

De plus amples informations sur le programme de gouvernance d’entreprise du Groupe Altus sont également détaillées dans la circulaire d’information de la direction de la Société, qui a été déposée sur SEDAR+ et publiée sur le site Web du Groupe Altus dans la section Investisseurs le 2 avril 2026.